監督聯席促完善 同心同向護發展 ——雅安文旅集團黨委召開2024年度黨風廉政建設和反腐敗 工作聯席會議

為堅持把加強黨的領導貫穿國企工作全過程各方面，把全的要求、嚴的基調、治的理念落實到全面從嚴治黨，充分發揮管黨治黨“兩個責任”貫通聯動效能。2月26日，雅安文旅集團黨委、駐雅安文旅集團公司紀檢監察組聯合召開2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議。

以黨紀學習為先導，突出加強紀律教育

會前，紀檢監察組組長、集團紀委書記劉映艷組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》（2023年）。結合文旅集團實際，從條例修訂的意義、搞“政績工程”、干部“能上能下”“退而不休”、“新官不理舊賬”等方面，深入淺出的向參會黨員干部作了解讀。今年，紀檢監察組還將多形式、多渠道組織開展黨規黨紀學習教育，補齊部分黨員干部對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握的短板，釋放從嚴治黨越來越嚴、越往后執紀越嚴的強烈信號。

以問題整改為導向，壓實管黨治黨責任

會議期間，各子公司向集團黨委匯報2024年1-2月黨風廉政建設工作開展情況。集團班子成員分別就履行“一崗雙責”以及分管領域、聯系工作中可能存在的廉潔風險進行了認真分析研判。會議指出，要運用“全周期管理”方式，實行全流程管理，防范化解廉潔風險。通過強化要素思維、清單思維，緊貼防范化解廉潔風險全過程各環節，系統研究引發廉潔風險的各種源頭性要素，建立涵蓋廉潔風險要素分析、精細化管理標準、制度規范和防范化解舉措的全流程監管機制，不斷提高“三不腐”一體推進能力和水平。

紀檢監察組通報了近期在日常監督執紀及處置問題線索中發現選人用人、招標采購、津補貼發放、公車管理、值班值守等五個方面的具體問題，并就推動問題全面徹底整改提出工作要求。紀檢監察組表示，今年將以黨紀學習教育為契機，協助集團黨委抓好紀律作風建設，強化監督檢查，推動集團及子公司邊查找邊整改、邊整改邊建章立制；堅決查處腐敗問題，清除侵蝕集團健康“肌體”的“病毒”，讓“關鍵人”“關鍵崗位”時刻感受到紀檢監察就在身邊、正風肅紀反腐就在身邊。

以黨風廉政為核心，筑牢清正廉潔防線

集團黨委書記、董事長肖永昌在會上作表態講話。強調，要以黨風廉政為核心，筑牢清正廉潔防線。一是筑牢思想上的“防火墻”，以更高的站位推進黨風廉政建設和反腐敗工作。各黨支部切實履行好主體責任，各級班子成員全面落實分管領域、職責范圍內的全面從嚴治黨工作，把黨風廉政建設要求融入到分管業務中。二是裝好行動上的“安全網”，以更高要求抓好整改整治工作。扎實落實好工程建設、內部審計、專項債項目等領域專項整改工作，堅持定期督查、動態銷號，切實推動整改工作由表及里、標本兼治。三是打好管理上的“主動仗”，以更豐富載體加強干部隊伍的監督管理。基層支部要創新開展警示教育活動，培養干部職工遵紀守法的自覺性。各職能部門要履行好監督指導責任，健全按制度辦事、靠制度管權、管人、管錢、管事的有效機制。

集團黨委書記、董事長肖永昌主持會議。集團班子成員，集團各部門、各子公司主要負責人和駐雅安文旅集團公司紀檢監察組全體成員參加會議。